Clima Organizacional y su relación con el Desempeño Laboral Docente en la Sección de Asignaturas Generales de la UNEXPO Vicerrectorado. Barquisimeto.

Resumen

El objetivo de la investigación fue analizar la relación entre los elementos del Clima Organizacional y el Desempeño Laboral del personal docente de la sección de asignaturas generales de la UNEXPO vicerrectorado Barquisimeto Venezuela. Se enmarca dentro de un modelo de estudio de campo, con un diseño no experimental de tipo transeccional correlacional. Para la recolección de la información, se utilizó la técnica de la encuesta, a través de un instrumento con escala tipo Lickert. 

La validez se determinó por medio del coeficiente Alfa Crombach. Los sujetos de investigación estuvieron conformados por 13 docentes de la sección de asignaturas generales. Para el análisis de los datos se utilizó estadística descriptiva.